檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "Engagement".ekeyword (精準) and ckeyword.raw="建言行為"
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隨著科技的快速發展,商業環境日新月異。當組織面對競爭激烈的商業環境時,組織的成功不僅取決於高層管理者的決策,還需考量員工建言。員工所提出的想法和建議,不僅會影響組織的運作效能,有時更可能攸關組織生存…
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近年來企業弊案頻傳,組織管理者的道德問題受到重視。然而,主管的道德領導會否激勵員工提高工作敬業程度,進而促進員工表現建言行為的研究議題,十分缺乏討論,此外,根據調節配適理論,員工的調節焦點傾向的不同…
3
在過去建言的文獻上,探討有關員工的建言行為對於工作上的投入鮮少討論此議題,因此本文試圖討論建言行為、主管交換關係、主管歸因以及投入之關係。為了要討論這個研究缺口,作者從社會交換的研究中去提出一個概念…